Der Einfluss eines gut gestalteten Büros auf die Mitarbeitergewinnung

In der heutigen Wettbewerbslandschaft ist es nicht nur entscheidend, die besten Mitarbeiter:innen für sich zu gewinnen, sondern diese auch langfristig für das eigene Unternehmen zu begeistern.
Eine innovative und durchdachte Büroplanung kann dabei eine entscheidende Rolle spielen, um potenzielle Mitarbeiter:innen abzuholen und die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern.
Ein Büro, das modern, funktional und ansprechend gestaltet ist, signalisiert potenziellen Bewerber:innen, dass das Unternehmen ihre Bedürfnisse ernst nimmt und ihm wichtig ist, seinen Angestellten ein gesundheitsförderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

New Work

New Work Konzepte können einen erheblichen Einfluss auf potenzielle Bewerber:innen haben und sogar als Impuls für eine Initiativbewerbung dienen.
Vielen geht es heutzutage um Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Neue Arbeitsmodelle ermöglichen hybride Arbeitsweisen, flexible Arbeitszeiten und Remotework.
Die Aussicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, die Arbeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen, kann potenzielle Bewerber:innen dazu motivieren, sich für eine Stelle zu bewerben.

New Work Konzepte legen oft einen starken Fokus auf die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Unternehmen, die Mitarbeiterbeteiligung, persönliches Wachstum und Weiterbildung fördern, werden als attraktive Arbeitgeber angesehen.
Zusätzlich sollten Arbeitgeber den physischen New Work Aspekt berücksichtigen und einen Arbeitsort schaffen, der genauso flexibel und anpassungsfähig wie die Bedürfnisse seiner Nutzer:innen ist.
Nur so kann die Umsetzung von New Work gelingen und eine Arbeitskultur umgesetzt werden, die auf Zusammenarbeit, Flexibilität und Innovation basiert.