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Der Einfluss eines gut gestalteten Büros auf die Mitarbeitergewinnung

In der heutigen Wettbewerbslandschaft ist es nicht nur entscheidend, die besten Mitarbeiter:innen für sich zu gewinnen, sondern diese auch langfristig für das eigene Unternehmen zu begeistern.
Eine innovative und durchdachte Büroplanung kann dabei eine entscheidende Rolle spielen, um potenzielle Mitarbeiter:innen abzuholen und die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern.
Ein Büro, das modern, funktional und ansprechend gestaltet ist, signalisiert potenziellen Bewerber:innen, dass das Unternehmen ihre Bedürfnisse ernst nimmt und ihm wichtig ist, seinen Angestellten ein gesundheitsförderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Stärkung der Arbeitgebermarke

Darüber hinaus stärkt eine gut und sinnvoll gestaltete Büroplanung die Arbeitgebermarke und zieht talentierte Fachkräfte an, die sich so besser mit den Unternehmenswerten identifizieren können.
Ein ausgewogenes Design und ein nach den aktuellsten New Work-Standards gestaltetes Büro prägt ein professionelles Image. Dies kann die Aufmerksamkeit von potenziellen Bewerber:innen erlangen und so ihre Wahrnehmung von der Seriosität und dem Erfolg des Unternehmens unterstützen.

Ein angenehmes Arbeitsumfeld trägt zur Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter:innen bei. Diese sind eher dazu bereit, ihr Unternehmen weiterzuempfehlen und positive Erfahrungen mit potenziellen Bewerbern:innen zu teilen. So wird die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber gesteigert.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld kann potenzielle Bewerber:innen dazu motivieren, sich für eine Stelle zu bewerben da er/sie so einen einfacheren, direkteren Zugang zu dessen Vision und Kultur hat.

New Work

New Work Konzepte können einen erheblichen Einfluss auf potenzielle Bewerber:innen haben und sogar als Impuls für eine Initiativbewerbung dienen.
Vielen geht es heutzutage um Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Neue Arbeitsmodelle ermöglichen hybride Arbeitsweisen, flexible Arbeitszeiten und Remotework.
Die Aussicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, die Arbeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen, kann potenzielle Bewerber:innen dazu motivieren, sich für eine Stelle zu bewerben.
New Work Konzepte legen oft einen starken Fokus auf die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Unternehmen, die Mitarbeiterbeteiligung, persönliches Wachstum und Weiterbildung fördern, werden als attraktive Arbeitgeber angesehen.
Zusätzlich sollten Arbeitgeber den physischen New Work Aspekt berücksichtigen und einen Arbeitsort schaffen, der genauso flexibel und anpassungsfähig wie die Bedürfnisse seiner Nutzer:innen ist.
Nur so kann die Umsetzung von New Work gelingen und eine Arbeitskultur umgesetzt werden, die auf Zusammenarbeit, Flexibilität und Innovation basiert.
Foto: Vitra

Wir für Sie

Wenn es um professionelle Büroplanung in Bochum, im Ruhrgebiet oder darüber hinaus geht, sind wir der passende Partner an Ihrer Seite.
Bei uns steht der Mensch im Fokus.
Unsere Raumkonzeption orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der zukünftigen Nutzer:innen. Wir schaffen eine New Work Arbeitsumgebung, die nicht nur effizient, sondern persönlich zugeschnitten ist. Gemeinsam setzten wir auf flexible und innovative Büromöbel, die verschiedene Arbeitsstile unterstützen.

Besuchen Sie uns in unserem Showroom in Bochum, mitten im Ruhrgebiet oder vereinbaren Sie direkt ein Erstgespräch mit uns.

Foto: Vitra

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